Relacionado con el post de hoy sobre la importancia de mantener la estructura de una organización más plana y basada en relaciones más que en separaciones arbitrarias, me encuentro en el blog del salmón un post sobre cómo la empresa Hewlett-Packard mantiene y cuida las relaciones con los ex-empleados.
El objetivo de mantener las relaciones va más allá de tener una reunión anual donde todos pueden divertirse y contar batallitas sino que son parte de nuevas ideas e incluso de nuevas ventas para las empresas. Al fin y al cabo están basando una pequeña parte de la actividad de la empresa en relaciones personales. Creo que sería muy interesante indagar más en cómo van las cosas cuando hacen esto.
miércoles 12 de marzo de 2008
Manteniendo las relaciones
Publicado por
Nacho Marques
a las
03:53
Etiquetas: empresa orgánica, relaciones
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