Relaciones, la clave.

¿Que quiere decir que una empresa funcione de forma orgánica? Quiere decir que su estructura se adapta, cambia, crece, aprende y todo esto no desde un super jefe ubicado en lo alto de una super-estructura sino que es algo inherente a toda la forma de funcionar de la empresa.

Una empresa orgánica está basada en relaciones y le da la oportunidad a sus trabajadores de dedicarse a lo que más les atraiga en vez de funcionar bajo cierto departamento forever.

Leo con gran alegría un artículo en el blog del salmón sobre cómo las empresas obtienen mejores resultados cuando basan sus nuevas contrataciones en relaciones existentes con los empleados. Señores, esto es de cajón.

Y ahora, ¿si aplicamos esto también a los clientes y proveedores? Espera, espera ¿y si lo aplicamos también a la hora de trabajar dentro de la empresa? En vez de estar metido en un departamento tener la posibilidad de moverte por equipos de la empresa según las relaciones e intereses que desarrolles. ¿Cómo pintaría el asunto?

Se ve un puntito de luz al final del túnel.

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