ADN

¿Qué es el ADN?

El ADN es "es un ácido nucleico que contiene las instrucciones genéticas usadas en el desarrollo y el funcionamiento de todos los organismos vivos conocidos y algunos virus. El papel principal de las moléculas de ADN es el de ser portador y transmisor entre generaciones de información genética."

Esto es:

- El ADN se encuentra en todas las células vivas.
- Codifica la información genética para transmitir los rasgos heredados.
- Se replica a si mismo.
- Es portador de la información necesaria para una reproducción correcta.

¿Y qué? Pues muy sencillo, cualquier organización humana tiene cierto ADN corriendo por sus venas. En la mayoria de casos se trata de un ADN desarrollado de forma no premeditada y normalmente es algo desordenado, poco unificado y se trata más de hábitos entre los componentes de la organización que otra cosa.

El ADN de una empresa u organización, son aquellos rasgos característicos que definen la forma de funcionar, objetivos a conseguir y medios para conseguirlos de una organización humana.

Sin embargo, si, premeditadamente, desarrollamos el ADN de una organización ¿qué beneficios podemos obtener?

El ADN tiene toda la información necesaria para reproducir otros organismos iguales. Por lo tanto en una organización nos facilitaría poder reproducir nuestra organización en otros lugares o situaciones sin la necesidad de una vigilancia desde arriba.

El ADN conocido entre los que integran la organización ayuda a tomar decisiones en diferentes situaciones sin necesidad de acudir en cada caso a niveles de mayor responsabilidad.

El ADN permite a la gente actuar con mayor seguridad y libertad ya que sabe y entiende hasta donde quiere llegar la organización y no tiene que comprobar cada vez que lo que hace se encuentra dentro del enfoque de la organización.

El ADN crea un identidad y ayuda a cada componente de la organización a entenderla y a sentirse parte de ella.

La organización/empresa/grupo de amigos/familia a la que perteneces tiene un ADN. ¿Puedes verlo? Probablemente habrá sido espontáneo y por lo tanto es más un descripción de la forma de comportamiento que algo más útil. ¿Se podría poner un ADN por escrito para tu organización? ¿Qué diría este? ¿Ayudaría?