¿Qué es una comunidad?
Se trata de un grupo de personas que comparten cierto objetivo en común, donde se comparten ideas y se respetan aquellas que no se comparten. Se trata de un grupo de personas que están próximas entre ellas.
Nuestro grupo de amigos es una comunidad. No estamos de acuerdo en todo, pero respetamos las ideas que no tenemos en común. Con los amigos te ves regularmente, hay roce, hay proximidad, aprendes a entenderles a fuerza de verles. Se tiene un objetivo en común: al menos disfrutar juntos.
Una familia es una comunidad. Nos respetamos unos a otros, nos queremos, nos vemos regularmente y se tiene un objetivo en común: crecer sanos y aprender a vivir la vida.
Cualquier grupo humano es una comunidad: un club deportivo, una iglesia, una ONG, una asociación universitaria... las características de la comunidad se dan en todas nuestras relaciones. Pero ¿y en la empresa? Amigo mio, la organización más común, y por lo tanto la más imporante ¿funciona como una comunidad? Mucho me temo que en la mayoría de casos no es así.
Se tiene un objetivo en común. ¿O quizás se crean pequeños objetivos diferentes para cada persona? Hay roce, nos vemos todos los días, pero ¿hemos aprendido a entendernos? No todos pensamos igual pero nos respetamos ¿o quizás las diferencias sean una razón para crear diferentes bandos?
¿Por qué si las empresas tienen las características de una comunidad no suelen comportarse como si fueran una?
En una comunidad se tiene un objetivo en común y se sabe que vale la pena trabajar en conseguirlo. En una comunidad las diferencias se respetan y aquello que se tiene en común se potencia. En una comunidad se conocen entre ellos y se aprende a entenderse y pasar por alto aquello que otros no tolerarían.
Y sin embargo esto no ocurre en una empresa, ni en ninguna institución en general.
¿Por qué crees que esto es así? ¿Cuál es tu experiencia?
jueves 5 de junio de 2008
Comunidad
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3 comentarios:
Yo estoy en mi empresa porque me pagan. Sé que lo que consigo es para que mi jefe pague su cochazo. En cuanto consiga un puesto mejor me lo dejo.
La comunidad no existe en una empresa, demasiado idílico! Baja de las nubes!
Tengo la suerte de tener una familia razonablemente feliz, llevo casado con la misma persona 35 años.
No obstante opino que las relaciones personales son siempre difíciles y complicadas en cualquier ambiente. Las que se dan en la empresa no creo que sean más difíciles que por ejemplo en el seno de la familia, más si se considera en este concepto no solo padres e hijos sino tíos cuñados, suegras etc. Lo mismo puedo decir respecto las organizaciones como comunidad de vecinos, y ONGs.
Una de las cosas que personalmente más me asombra,es por qué tenemos tantas dificultades para convivir con quien duerme en nuestra casa y en cambio, convivimos tan bien con nuestro perro.
Imaginas lo que sería que todos los días tuvieras que sacar a pasear a tus hijos al llegar a casa.
Exacto! Las relaciones son siempre complicadas y creo que la única forma de mantenerlas es creyendo que hay una razón poderosa para hacerlo.
Mi matrimonio (3 años, no se puede comparar :-P) no es perfecto pero mi mujer y yo tenemos una razón para mantenerlo: sabemos que nosotros y nuestro hijo saldremos ganando si lo hacemos.
Creo que esto es lo que falta en la empresa, una razón para crear relaciones sanas y duraderas. Y evitar situaciones como las de 'aka' en las que te sientes explotado. Si yo me sintiese explotado en mi matrimonio, la cosa ya se habría deshecho.
Si en la empresa se creyera en la importancia de alcanzar el objetivo que se persigue habría más intención de cuidar las relaciones.
35 años! olé!
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