Es mi última lectura.
Los autores Ori Brafman y Rod Beckstrom hacen una análisis a dos formas de funcionamiento de empresas y organizaciones en general: o bien son arañas, y por lo tanto tienen un mando superior que dirige todas sus acciones y toma las decisiones. O bien son una estrella de mar y el poder está descentralizado y no se pierde el control de sus miembros y sus decisiones.
Ejemplos de "arañas" serían las grandes corporaciones tradicionales y ejemplos de "estrellas de mar" serían organizaciones como Alcohólicos Anónimos, el eMule o la Wikipedia.
Los autores después de analizar los pros y contras de cada sistema nos muestran lo que ellos llaman el "punto de caramelo" que es el híbrido perfecto dependiendo de tu contexto. Ejemplos de empresas en el "punto de caramelo" serían eBay y Toyota. Ambas están centralizadas pero a su vez tienen aspectos en su funcionamiento que le dan el toque necesesarío de descentralización que necesitan. Ebay, como todos sabemos, permite que los usuarios del servicio se vendan productos entre ellos sin ningún control por eBay a parte de proveer un sistema de valoración y Toyota les da más poder de lo habitual a todos sus trabajadores, desde el alto ejecutivo al operario de línea.
Para aquellos que no hayan leido sobre el tema antes es un buen libro como introducción al tema. Si, sin embargo, ya has estudiado antes los conceptos de descentralización probablemente no encontrarás en el libro nada que no hayas leido antes a parte de algunos ejemplos curiosos.
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jueves 22 de enero de 2009
La araña y la estrella de mar
Publicado por
Nacho Marques
a las
20:25
Etiquetas: empresa orgánica, ideas, libros, liderazgo, organizaciones
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